Reseña

El presente documento se divide en dos capítulos, en el primero, se realiza un diagnóstico de las apuestas productivas en el departamento del Huila, así como la priorizoción de la apuesta con la cual se continuará en el próximo capítulo de esta investiqoción. El segundo presenta los resultados de aplicación de la Metodología de Identificación de Necesidades de Recursos Humanos (MINRH) al sector de la piscicultura en el Departamento Huila.

Las apuestas productivas del departamento del Huila fueron definidas en el marco del proyecto de La Agenda Interna de Productividad y Competitividad en 2005, un programa definido por el DNP como un acuerdo de voluntades y decisiones sobre acciones estratégicas para mejorar la productividad y la competitividad del país, que debía producirse mediante el diálogo y la concertación entre el Gobierno Nacional, las entidades territoriales y el sector privado.